6.272020
A 外国人技能実習生は、雇用関係のもとに置かれますので、一般の労働者と同様に、労働基準法が適用され、社会保険(健康保険・厚生年金)、労働保険(雇用保険・労災保険)の加入が必要です。
トラックバックは利用できません。
コメント (0)
この記事へのコメントはありません。
Q 「技能実習責任者」とは?
Q 外国人技能実習生が病気やケガをしたら?
Copyright © イーエイチエル協同組合 All rights reserved.
この記事へのコメントはありません。